逼迫离职一直不发工资

更新时间:2023-09-06 07:41:00
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逼迫离职一直不发工资
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    你好 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
    2023.09.05 13:51:39
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,拖欠工资是违法的可以劳动仲裁的
    2023.09.05 13:28:46
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,可以让律师介入进行起诉处理
    2023.09.05 12:08:16
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好! 工作有没有签劳动合同的
    2023.09.05 14:19:20
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好,可以保留相关证据仲裁
    2023.09.05 13:29:24
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您 好,有没有书面证明这些
    2023.09.05 14:52:36
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 189-8893-5826
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    可以收集证据劳动仲裁的
    2023.09.05 13:04:14
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-广州 180-2899-6921
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    你好,离职一直不发工资
    2023.09.05 14:24:54
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  • 卢剑辉律师
    服务地区:广东-广州 156-2619-5649
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    可以整理证据委托维权
    2023.09.05 14:01:10
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  • 姜月律师
    服务地区:广东-广州
    如果是一直不发工资的话,有可能是公司的资金链断裂了,要尽快的去申请一个财产保全,就是把公司的账号冻结掉,因为如果公司老板突然就跑路了,那你这个以后就算是你去仲裁呀,去呃法院起诉啊,你最后也都是拿不到钱的,你现在唯一要做的是先去呃冻结他的那个资金账号。
    2023.09.05 12:01:10
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    您好,具体情况说一下,以便更好地帮助到您
    2023.09.05 12:35:36
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州
    你好 这边建议你劳动仲裁4
    2023.09.05 12:49:37
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  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2023.09.05 13:02:54
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    你好在的,可以劳动仲裁U
    2023.09.05 13:53:57
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好工作多久可以去仲裁
    2023.09.05 14:29:20
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  • 肖逸夫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动部门投诉。
    2023.09.05 15:08:30
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  • 刘照洋律师
    服务地区:广东-广州
    那你可以提交相关的证据进行维权。
    2023.09.05 15:09:53
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  • 冯智恒律师
    服务地区:广东-广州
    还在公司上班吗,工作多久了
    2023.09.05 15:34:27
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁
    2023.09.05 17:03:07
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  • 星辰律师
    服务地区:广东-广州
    您好。这个可能已经涉及被迫解除的违法行为了。
    2023.09.06 07:41:00
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拖欠工资怎么解决
拖欠工资怎么解决
劳动合同纠纷 11899
已离职一个月的工资,一直拖着不发工资
不发工资的处理办法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 工资拿不到怎
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离职后不发工资
你好,我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、
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我离职了公司一直不发工资一直拖
用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉。
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不让离职不发工资
你好工资问题可以帮你解决
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离职三个月一直不发工资,一直拖着敷衍
法律分析:一直拖着不发工资可以按如下方式解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
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公司被迫辞退不发工资
哦,可以依法维权的,专业律师为您服务。
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被迫离职拖欠工资
劳动者辞职后被拖欠工资的,可以去向劳动行政部门投诉来维权,如果情况属实,公司会被责令限期支付;逾期不付的,会被责令加付赔偿金;或者劳动者也可以通过协商、申请仲裁
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工厂随意降工资,变相逼迫员工离职拖欠工资不发放
劳动者离职后被拖欠工资的,可以催促用人单位及时向其发放工资;单位拒绝的,劳动者可以去申请调解、仲裁或者依法起诉。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次性付清
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提出被迫离职后公司不给工资
劳动者辞工后老板不给工资的,可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉
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