就是我家庭有事我要离职后面他跟我说要离职要提前半个月说

更新时间:2023-09-04 16:33:49
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就是我家庭有事 我要离职 后面他跟我说要离职要提前半个月说
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7位律师解答
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,满30天就可以离职了,不需要用人单位批准,或者和公司协商提前时间告知的时间
    2023.09.04 15:02:16
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你这一块是实习期,离职应该提前三天即可了r
    2023.09.04 11:20:54
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    是的一般是要提前一个月提离职的
    2023.09.04 15:10:09
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好,请问是存在劳动纠纷情况吗
    2023.09.04 15:55:10
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    能说一下具体是怎样样的情况
    2023.09.04 16:33:49
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
    2023.09.04 11:30:18
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果试用期满,员工需要提前一个月申请离职,但未必真的是一个月,根据大多数的企业离职情况来看,半个月或者20天左右即可完成。
    2023.09.04 15:19:46
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怎么书面通知辞职
怎么书面通知辞职
劳动者单方解除劳动合同 10660
暑假进厂被说出长期工想离职他说要提前一个月说而且8月份不批离职
你好,签了合同一般需要提前1个月申请辞职的
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我去了一个饭店然后刚开始他和我说要辞职得提前一个月说,然后我现在想走
辞职要提前一个月,劳动者要立即解除劳动合同的,可以与用人单位协商,协商一致后可以依法解除劳动合同,办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,
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888 人咨询过
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学校安排进厂实习,想要离职,他说要提前一个月提出
你好!需要提前一个月提出离职申请
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我没有用书面形式提前通知我下个月要离职但是我提前一个月说了
劳动者提前三十天书面提出辞职是可以的。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之
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888 人咨询过
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没有签合同,我辞职了,他说需要提前一个月说,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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888 人咨询过
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我的工资是6000元,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好。工司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同,劳动者可以要求以下赔偿:首先,可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。其次,如果因公司未签劳动合同导致劳动者权益受损,劳动者还可以要
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单位与员工未签订劳动合同,是否需要赔偿单位的损失?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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劳动合同到期,公司通知签新合同,但是不是和原公司签
从法律角度来看,如果新合同不是与原公司签订,可能涉及到劳动关系的变更。原公司可能存在将员工的劳动关系转移给其他公司的情况。
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劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗?
常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况,如争议金额、证据充分性等。一般建议先尝试与雇主协商解决,协商无果再考虑法律途径
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888 人咨询过
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和一加被列入违法失信名单的企业签了一个合同,对方不履行怎么办
处理对方不履行合同的方式包括:要求支付价款或报酬、要求支付逾期利息、要求履行或承担违约责任。选择哪种方式取决于合同具体条款和实际情况,建议咨询专业律师以做出明智
全部3个答案 >
888 人咨询过
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