暑假进厂被说出长期工想离职他说要提前一个月说而且8月份不批离职

更新时间：2023-07-26 11:05:19

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你好，签了合同一般需要提前1个月申请辞职的

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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

2023.07.26 03:26:27

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法律分析：暑假工一般也不可以随时辞职，暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.07.26 03:26:43

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法律分析：暑假工一般不可以随时辞职，暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.07.26 03:26:52

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何纯莉律师
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长期工想离职他说要提前一个月说？

2023.07.26 09:18:11

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学校安排进厂实习，想要离职，他说要提前一个月提出

你好！需要提前一个月提出离职申请

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我要离职公司说要提前一个月否则不给离职

离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动

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我是暑假工，要提前离职驻厂说提前离职没到合同日期算旷离

您好，可以申请劳动仲裁

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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗

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