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没签合同上班了三个月家里有事回家离职了老板说扣百分之20的工资合法吗？
更新时间：2023-09-04 14:46:48
问题描述：
没签
合同
上班了三个月家里有事回家离职了 老板说扣百分之20的工资合法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
首维律所律师
服务地区：江苏-扬州
189-3649-9490
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你好，离职克扣工资，不与员工签订劳动合同都是不合法行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资，协商不成可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。
2023.09.04 14:46:48
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张健律师
服务地区：江苏-宿迁
187-6111-1022
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可以以没签合同为由提出书面解除合同通知书，要求他另外支付两个月工资。
2023.09.03 20:35:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.09.03 19:27:19
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023.09.03 19:27:31
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