国庆节不放假没有双倍工资

更新时间:2023-09-04 18:09:40
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国庆节不放假没有双倍工资
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    你好,国庆加班又不给加班工资的,可以向劳动监察求助,也可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁不服的,可以向人民法院起诉
    2023.09.04 09:42:58
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    下午好,这个情况属于违法的
    2023.09.03 15:39:14
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,法定节假日是3x工资
    2023.09.04 17:27:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1975209 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以到劳动局投诉举报的
    2023.09.02 23:02:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1347149 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2023.09.02 23:03:22
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1187282 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    国庆节不放假又不给三倍工资的,可以向劳动监察求助,也可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。
    一般来说国庆法定假期为三天,也就是说这三天假期不放假的需要支付三倍工资,其余四天属于休息日加班,应该支付两倍工资。
    根据我国《劳动法》规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023.09.02 23:03:22
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2023.09.04 18:09:40
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