你好我们公司上个月让我休假十二天其中四天扣除正常休息时间剩下几天不算工资合理吗

更新时间:2023-09-02 21:43:03
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你好 我们公司上个月让我休假十二天 其中四天扣除正常休息时间 剩下几天不算工资合理吗
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4位律师解答
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,如果觉得不合理,向劳动监察大队反映。
    2023.09.02 21:43:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助693436 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以向劳动局投诉的
    2023.09.02 01:19:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助486039 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察大队投诉,不过往往不管用职能去仲裁起诉。法律依据:
    2023.09.02 01:19:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1317369 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,有签订劳动合同
    2023.09.02 01:19:30
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按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
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你好,我上班一个月休息两天,但我请了四天假,老板说扣四天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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