你好,公司因拖欠工资八千元,已出具协商支付日但未履行,可以直接跳过仲裁前置向法院起诉吗

更新时间:2023-09-12 10:04:10
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你好,公司因拖欠工资八千元,已出具协商支付日但未履行,可以直接跳过仲裁前置向法院起诉吗
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  • 王广东律师
    服务地区:上海-上海 189-1688-1569
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    不能的,劳动仲裁前置是法律规定,生效的裁决书也是具有法律效力的。
    从描述看,如果用人单位拖欠劳动报酬,可以协商解决;如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷,以维护己方合法权益。如果因用人单位拖欠劳动报酬申请离职,可以主张经济补偿。
    2023.09.03 09:55:19
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  • 罗书苹律师
    服务地区:上海-上海 136-3648-4896
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    不能,劳动仲裁前置的,稽查大队投诉也可以调解的,都比法院诉讼快的
    2023.09.02 06:34:48
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  • 宋林聪律师
    服务地区:四川-成都 135-4808-1722
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    拖欠工资,有欠条的,不需要先仲裁,可以直接起诉
    2023.09.01 23:57:45
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  • 天之澜律所律师
    服务地区:上海-上海 150-2117-3680
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    您好,劳动纠纷是仲裁前置的不能直接提起诉讼
    2023.09.02 09:40:56
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    您这边出具协商支付日是已经走过前面了吗
    2023.09.12 10:04:10
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    你好, 可以委托律师介入仲裁。
    2023.09.02 00:33:18
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 那您这边可以依法起诉的呢
    2023.09.02 09:30:20
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    可以 收集证据后叫给法院立案
    2023.09.02 14:07:48
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,劳动纠纷案件要仲裁前置
    2023.09.02 09:51:12
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    我们可以帮你起诉,可以解决
    2023.09.02 09:40:09
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好,请详细案情核实处理
    2023.09.02 09:42:50
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    具体要看协议怎么约定啊
    2023.09.02 17:41:46
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  • 吴兆刘律师
    服务地区:上海-上海 138-1898-1596
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    可以申请劳动仲裁解决
    2023.09.02 22:24:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助861641 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司拖欠工资,在起诉之前要先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2023.09.01 23:31:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1003338 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    面对企业拖欠工资的劳动者多次追讨无效后,就会打算向法院起诉企业,让企业能够结算自己被拖欠已久的工资了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.09.01 23:31:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助269080 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    私人企业拖欠工资,可以通过以下方式处理:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁书后15天之内,到法院起诉。法律依据:
    2023.09.01 23:31:14
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    可以,我我们可以协助你的问题
    2023.09.02 07:55:00
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    有无签订支付书面的协议呢?
    2023.09.02 09:16:08
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您好,我想问下,拖欠工资,已经向劳动监察部门投诉,但是自愿申请仲裁,还可以再投诉吗
一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法
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你好,张律师,劳动仲裁终局裁决书下来了,对方不执行,我可以向法院起诉吗?
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。终局裁决只能由劳动者向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会
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你好公司拖欠工资,可以直接向法院起诉
可以直接向法院起诉,提交拖欠工资的证明。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确
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您好,如果没有劳动纠纷,只欠工资可以直接到法院起诉吗
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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你好,公司拖欠我快三个月工资,能直接法院起诉么,劳动仲裁根本没用
公司拖欠工资,劳动者要先依法申请劳动仲裁,在获得裁决书后如果不服的,可以在十五日内准备好起诉状、按对方人数准备好起诉状副本,并依法收集证据,去向有管辖权的人民法
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你好,公司拖欠工资可以直接申请仲裁离职吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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