公司四年未缴纳社保，现在已离职，给12333打电话投诉，但是已经过了6个月了，一点消息都没有

更新时间：2023-09-01 15:41:17

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张春利律师
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可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的

2023.08.31 11:08:29

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周婷律师
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您好，这边看到您在咨询法律问题，具体的情况方便说一下吗

2023.08.31 11:04:47

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王广东律师
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如果因为未缴纳社保而离职，可以向用人单位主张经济补偿。

2023.08.31 14:30:58

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天之澜律所律师
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您好，根据您的叙述您还需要跟人力资源和社会保障沟通

2023.08.31 11:02:34

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荣兆栋律师
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你好这个投诉是能被单位简单解决不了问题的

2023.08.31 11:06:45

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诚勤律所律师
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单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。

2023.08.31 11:04:15

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百全律所律师
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您好，这种情况您是可以直接申请劳动仲裁的

2023.08.31 11:47:10

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徐孝乐律师
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您好您好这边1、向当地劳动监察部门投诉

2023.09.01 10:08:42

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汪东先律师
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您想咨询什么问题，我们可以协助您处理

2023.08.31 16:03:39

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罗书苹律师
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打12345投诉，都并到市长热线了

2023.08.31 11:09:27

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苗伟律师
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您好，很高兴为您提供法律服务

2023.08.31 11:00:10

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陈新果律师
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如果符合条件，可以申请补交。

2023.08.31 11:07:54

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高昆伦律师
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可以到劳动局申请劳动仲裁解决

2023.09.01 09:45:55

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任涌律师
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及时问下社保部门进展的啊

2023.08.31 21:04:12

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张力心律师
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遭遇法律问题我们可以处理

2023.09.01 15:41:17

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陈玉龙律师
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搜集证据提起民事诉讼

2023.08.31 15:40:03

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劳动者投诉用人单位不缴纳社保的行为可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2023.08.31 10:52:18

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公司不交社保能起诉，建议先与单位领导协商，要求补缴社保；到当地劳动监察大队反映情况；向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；要求解除劳动合同并获得经济补偿金。法律依据：《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023.08.31 10:52:27

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1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。
2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023.08.31 10:52:32

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贺泽龙律师
服务地区：上海-上海

公司四年未缴纳社保，现在已离职，需要先仲裁

2023.08.31 10:59:23

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郑黎晓律师
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未缴纳社保可以直接去劳动仲裁

2023.08.31 11:08:20

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郝淑红律师
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你好，举报无效可以诉讼了

2023.08.31 11:15:13

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富誉律所律师
服务地区：上海-上海

您好，张边稍后与您核实！

2023.08.31 11:26:31

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海

你好，可以仲裁要求公司补缴的

2023.08.31 11:56:40

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