实习期七天我干了五天不干了有工资吗

更新时间:2023-08-29 14:39:47
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实习期七天我干了五天不干了有工资吗
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    实习期七天干五天,通常会按照工资比例计算,可能有一定工资。具体情况可能需要根据实习合同来确定。建议咨询公司或法律专业人士获取更准确的信息。
    2023.08.29 13:32:38
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好干一天活就会有一天工资的。
    2023.08.29 13:57:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助935065 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.29 13:17:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助176794 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.29 13:17:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助341685 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.29 13:17:34
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    您好,有工资,按照实际提供劳动的时长支付工资。
    2023.08.29 14:39:47
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