干十五天工期临时工做满四天后不做了有工资吗

更新时间:2022-12-14 17:15:41
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干十五天工期临时工做满四天后不做了有工资吗
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    如果临时工不做了,用人单位应当按照其实际劳动给付工资,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。双方在终止劳动关系的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.12.12 18:24:34
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  • 许晓燕律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,只要付出了劳动,就应当获得相应的劳动报酬。
    2022.12.13 11:05:14
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,有的,可以跟负责任要工资
    2022.12.14 17:15:41
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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