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我们实习两个多月,学校让我们来实习五个月,我们可以申请实习证明吗,律师?
更新时间:2023-08-29 11:33:25
问题描述:
我们实习两个多月,学校让我们来实习五个月,我们可以申请实习证明吗,律师?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
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建议去咨询当地的教育局,不是法律问题。
2023.08.29 11:33:25
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可以和学校沟通协商处理的
2023.08.28 19:19:10
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一、实习期不能超过几个月
1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:
(1)劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
二、试用期被辞退补偿标准是什么
员工在试用期被辞退,如果依法应获得补偿的,单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月,而员工在本单位的工作年限不满六个月的,则向其支付半个月的工资补偿。
三、公司哪几种员工不能辞退
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
2023.08.28 19:19:30
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按实习合同约定处理
2023.08.28 19:19:42
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