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您好。公司变更法人,我可以申请解除合同吗?有经济补偿吗?
更新时间:2023-08-28 17:57:28
问题描述:
您好。公司变更
法人
,我可以申请解除
合同
吗?有经济补偿吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万晓雪律师
服务地区:江苏-苏州
159-0137-1807
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公司变更法人不违约,你解除合同属于违约了,其实法人变更不影响合同履行的
2023.08.28 17:57:28
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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你好,变更法人不影响合同履行的,如果你解除那你没有经济补偿的
2023.08.28 16:33:00
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
139-1311-1148
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你好,自己离职没有经济补偿金。
2023.08.28 16:35:39
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劳动纠纷律师团队
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公司法人变更员工是否可以申请补偿分两种情况:
如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
如果以更换法人代表为由,解除或终止劳动合同,需要对员工支付赔偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。如果以更换法人代表为由,解除或终止劳动合同,需要对员工支付赔偿金。
2023.08.28 15:56:02
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平台特邀律师
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法律分析:
法人变更不能解除劳动合同,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2023.08.28 15:56:27
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平台法律顾问团队
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平均5分钟内
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法人变更不能解除劳动合同,但是法人变更后的企业要求劳动者重新签订劳动合同的情况除外。解除劳动合同可以通过协商一致解除,或者依据法律的规定解除,法人变更不影响合同的履行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2023.08.28 15:56:45
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