就是我是这个月的11号离职下个月才能走然后呢工资的话是不是得一起发呢

更新时间:2023-08-28 21:57:12
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就是我是这个月的11号离职 下个月才能走 然后呢工资的话是不是得一起发呢 毕竟也是根据他们的要求来办事的
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,如果觉得不合理,向劳动监察大队反映。
    2023.08.28 21:57:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助964796 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:员工如果想辞职,一般需要提前一个月通知单位。员工离职,单位不发放工资的行为属于违法行为。员工可以向劳动行政部门举报,也可以直接申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    如果员工对仲裁的结果不满意,可以向法院起诉法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.08.28 10:31:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助824495 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    看一下劳动合同约定的工资发放时间,如果没有按规定发你可以跟公司要或者向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
    2023.08.28 10:31:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助316946 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:辞职后单位不给发工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位;或者可以直接申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.08.28 10:31:48
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  • 孔丛婧律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,一般是离职当日结清,但实务更多是下个月发
    2023.08.28 11:52:26
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