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就是我是这个月的11号离职下个月才能走然后呢工资的话是不是得一起发呢
更新时间:2023-08-28 21:57:12
问题描述:
就是我是这个月的11号离职 下个月才能走 然后呢工资的话是不是得一起发呢 毕竟也是根据他们的要求来办事的
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
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您好,如果觉得不合理,向劳动监察大队反映。
2023.08.28 21:57:12
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法律分析:员工如果想辞职,一般需要提前一个月通知单位。员工离职,单位不发放工资的行为属于违法行为。员工可以向劳动行政部门举报,也可以直接申请
劳动仲裁
,维护自己的合法权益。
如果员工对仲裁的结果不满意,可以向法院起诉法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.08.28 10:31:14
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找法网咨询顾问
已帮助
824495
人 · 响应时间
平均4分钟内
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看一下劳动
合同
约定的工资发放时间,如果没有按规定发你可以跟公司要或者向
劳动监察
大队举报或者申请劳动
仲裁
2023.08.28 10:31:19
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
316946
人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析:辞职后单位不给发工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位;或者可以直接申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.08.28 10:31:48
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孔丛婧律师
服务地区:安徽-合肥
你好,一般是离职当日结清,但实务更多是下个月发
2023.08.28 11:52:26
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