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大学生实习上班期间，是不是不需签署劳动合同

更新时间：2023-08-29 16:53:18
问题描述：
大学生实习上班期间，是不是不需签署劳动合同
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  • 应娅婷律师
    应娅婷律师
    服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251
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    您好，如果现在还是大学生，只是实习的话，是不属于劳动关系，但是可以签署实习协议
    2023.08.29 16:53:18
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
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    实习期间可能会签订相关的实习协议
    2023.08.28 08:59:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1435283 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2023.08.28 01:54:43
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1406495 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2023.08.28 01:54:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1355683 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2023.08.28 01:55:27
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  • 黄嘉律师
    黄嘉律师
    服务地区：浙江-杭州
    您好，大学生实习期间也需要签订实习协议
    2023.08.28 09:05:24
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  • 孙梅律师
    孙梅律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，正常来说是要签的，除非你有特殊需求
    2023.08.28 09:23:21
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  • 王凤祥律师
    王凤祥律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以不签劳动合同 签个劳务的就行
    2023.08.28 10:42:16
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