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大学生实习上班期间，是不是不需签署劳动合同
更新时间：2023-08-29 16:53:18
问题描述：
大学生实习上班期间，是不是不需签署劳动
合同
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
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您好，如果现在还是大学生，只是实习的话，是不属于劳动关系，但是可以签署实习协议
2023.08.29 16:53:18
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孙梅律师
服务地区：浙江-杭州
159-8885-6520
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你好，正常来说是要签的，除非你有特殊需求
2023.08.28 09:23:21
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黄嘉律师
服务地区：浙江-杭州
176-8185-0087
咨询我
您好，大学生实习期间也需要签订实习协议
2023.08.28 09:05:24
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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实习期间可能会签订相关的实习协议
2023.08.28 08:59:33
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023.08.28 01:54:43
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找法网咨询顾问
已帮助
109226
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023.08.28 01:54:59
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已帮助
978082
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2023.08.28 01:55:27
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王凤祥律师
服务地区：浙江-杭州
可以不签劳动合同 签个劳务的就行
2023.08.28 10:42:16
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