星期天不上班怎么办

更新时间：2023-08-28 10:25:34

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星期天不上班怎么办

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2023.08.28 09:45:09

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刘斌律师
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你好！不上班，星期天属于休息日

2023.08.28 10:25:34

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镇平律师
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你好具体什么情况您详细讲下

2023.08.28 10:24:32

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法律分析：星期
六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工，要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析：
1、如果星期
六、星期天是该职工的正常休息日的，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期
六、星期天不去上班的，不属于旷工。
2、如果根据用人单位的工作安排，星期
六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023.08.27 23:35:57

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法律分析：不上班，星期天属于休息日。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

2023.08.27 23:36:29

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不上班，星期六和星期日为周休息日。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

2023.08.27 23:36:30

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王晓君律师
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你好，劳动合约约有约定或者轮休不固定休息是可以的

2023.08.28 08:29:21

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陈亨彦律师
服务地区：广东-深圳

要不就跟老板要加班费，要不就向劳动监察部门投诉

2023.08.28 10:14:31

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