如果合作没签合同，但是一直拖款不结，我可以劳动仲裁吗？

更新时间：2023-09-13 10:06:24

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甄香联律师
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合作要一起诉讼去法院，劳动关系没给工资的才能去法院。

2023.09.01 12:43:39

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周强律师
服务地区：广东-佛山 135-3663-2461

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拖欠工资当然可以向劳动局提起劳动仲裁申请书

2023.08.28 18:59:06

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孟翔律师
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你好，这个双方协商不成可以诉讼解决。

2023.08.27 20:30:38

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金辉律师
服务地区：广东-佛山 191-0666-4911

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您好，后面通过诉讼途径争取合法权益p

2023.08.28 07:51:03

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杨浩辉律师
服务地区：广东-佛山 133-0241-9461

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你好，可以通过仲裁索取相应的补偿。

2023.08.28 15:57:21

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任求学律师
服务地区：广东-佛山 158-1782-2443

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你们是劳动关系吗？还是合作关系？

2023.08.27 14:51:37

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广东才源律所律师
服务地区：广东-佛山 180-9825-5581

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您好，有没有记录这些！可以申请

2023.08.28 09:56:40

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王观涛律师
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你好，可以的，可以申请劳动仲裁。

2023.09.13 10:06:24

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然铨律所律师
服务地区：广东-佛山 158-7572-7578

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你好，可以收集证据起诉要回欠款

2023.08.27 15:27:43

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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山 180-2595-8492

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根据您的描述建议申请劳动仲裁

2023.08.28 08:49:37

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威法律师
服务地区：广东-佛山 188-1839-5165

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你好，没签合同是可以主张赔偿的

2023.08.28 09:28:30

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刘斌律师
服务地区：广东-佛山 400-8705-5708

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你好，是否有相关的证据

2023.08.27 14:42:36

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您好，如果公司没有与用人单位签订劳动合同，劳动者可以要求公司支付从第二个月起的双倍工资差额，建议委托律师代理，向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。法律依据：

2023.08.27 14:18:29

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我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
”因此，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。法律依据：

2023.08.27 14:18:42

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依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。

法律依据:法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.08.27 14:18:57

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李放律师
服务地区：广东-佛山

可以的，请问电话可以联系到你吗？

2023.08.27 17:08:15

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梁兴强律师
服务地区：广东-佛山

您好，是什么时候发生的事情

2023.08.28 16:25:44

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潘华越律师
服务地区：广东-佛山

你好，这个是合同纠纷的

2023.08.28 17:47:14

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