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四川公司,拖欠工资,我江苏的,怎么办?
更新时间:2023-08-28 15:10:36
问题描述:
四川公司,拖欠工资,我江苏的,怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建军律师
服务地区:江苏-宿迁
182-6111-0123
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可以向当地的劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁,或者起诉对方
2023.08.28 15:10:36
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周修强律师
服务地区:江苏-宿迁
135-8526-8488
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你好,欠你多少钱?目前有什么证据?方便的时候到律师所面谈。
2023.08.27 14:10:38
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张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
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你好,你在什么地方工作时欠你的工资?
2023.08.27 17:05:58
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胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
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可以向公司实际经营地的人社局投诉。
2023.08.28 12:03:16
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拖欠工人工资,可以向当地的劳动行政部门投诉,责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬,并可以责令支付赔偿金;也可以向有管辖权的
劳动仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.08.27 12:38:47
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平台特邀律师
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985856
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公司拖欠工资的找当地劳动行政部门一般能解决。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议
仲裁
委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023.08.27 12:38:54
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劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
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一、拖欠工资找哪个部门
1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决:
(1)
劳动监察
大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;
(2)劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料;
(3)人民法院。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。
2、法律依据:《中华人民共和国
工资支付暂行规定
》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、拖欠工资的惩罚标准是什么
1、拖欠工资的惩罚标准具体如下:
(1)由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬;
(2)逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金;
(3)如果是拒不支付劳动报酬的,构成刑事犯罪,可以追究刑事责任。
2023.08.27 12:39:01
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