签了劳动合同后离职工司不发工资怎么办

更新时间:2023-08-28 11:54:36
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签了劳动合同后离职工司不发工资怎么办
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    您好 建议先协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉
    2023.08.26 16:05:05
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  • 天津国三奥律师
    服务地区:天津-天津 136-8207-7554
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    您好,建议您直接找单位所在地的劳动监大队讨薪
    2023.08.28 11:54:36
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况建议你到劳动局监察大队投诉
    2023.08.26 15:10:46
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  • 天津卓旭律所律师
    服务地区:天津-天津 155-2252-1115
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    你好,如果涉及拖欠公司,可以申请拉动仲裁
    2023.08.26 14:38:45
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  • 金雅东律师
    服务地区:天津-天津 133-8908-5865
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    申请劳动仲裁找我们律师写仲裁申请书
    2023.08.27 11:25:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助984431 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司不给签劳动合同离职不发工资,可以到劳动行政部门投诉。除此以外,也可以申请劳动仲裁
    劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023.08.26 13:56:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1500211 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    签了劳动合同离职后不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.26 13:57:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1819400 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果劳动者签了劳动合同后离职,而单位不发工资的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,依法提起劳动诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.08.26 13:57:41
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    您好,公司不发工资可以仲裁
    2023.08.26 14:26:34
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