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25入职的暑假工，老板一直说发一半，我们是上打下的制度，现在要交学费，怎么办
更新时间：2023-08-25 19:21:18
问题描述：
你好，我是 5 月 25 入职的暑假工，然后现在八月底了，才给我发了两千，老板一直说发一半，我们是上打下的制度，现在要交学费，怎么办
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劳动者可以向当地
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劳动仲裁
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2023.08.25 19:20:45
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动
仲裁
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劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2023.08.25 19:20:52
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023.08.25 19:21:18
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