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合肥讨薪
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但是我们没有签订相关合同，我们回来后以各种理由不给我们报销路费和补发工资，这样该怎么解决
更新时间：2023-08-26 17:09:12
问题描述：
我们在人力资源面试人事专员后，入职当天就叫我们去外省出差培训十五至二十天，说回来后会给我们报销路费和补发工资，但是我们没有签订相关
合同
，我们回来后以各种理由不给我们报销路费和补发工资，这样该怎么解决
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
如果面试者要去外省出差15天，这可能会影响他的工作，因为行政助理的工作需要经常性的参与和处理，如果出差15天，可能会影响工作的正常进行。
2023.08.25 13:55:46
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好，您有权向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2023.08.26 17:09:12
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找法网咨询顾问
已帮助
1914639
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023.08.25 11:00:55
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
308577
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2023.08.25 11:01:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
663047
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.08.25 11:01:36
点赞
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