暑假出来打工挣生活费,进厂时合同上说明了干不到工期扣除一部分工资,如果提前离职中介可以扣除喔都工资吗

更新时间:2023-08-25 09:57:54
问题描述:
我是一名学生,暑假出来打工挣生活费,进厂时合同上说明了干不到工期扣除一部分工资,现在我要提前离职,且在进厂第一天就说明了,我是学生,干不到工期结束,如果提前离职中介可以扣除喔都工资吗
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    根据合同条款,如果您提前离职且无法履行合同规定的工期,可能会导致部分工资被扣除。具体情况需要查看合同条款,建议您咨询专业律师以获取确切建议。
    2023.08.25 08:19:17
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    如果拖欠工资、可以向单位所在地的劳动监察大队投诉
    2023.08.25 09:57:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.08.25 00:06:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助77470 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    提前离职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的21%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.08.25 00:07:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助151189 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    提前离职扣钱要看双方的协商或者合同中的约定情况。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.25 00:07:50
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我在兼职,说考不过就扣一半工资,如果我现在提出辞职,是不是应该把所有工资给我
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工 资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
全部2个答案 >
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员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
全部6个答案 >
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