6O周，不想退还想干

更新时间：2023-08-25 13:53:19

问题描述：

6O周，不想退还想干

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

天津国三奥律师
服务地区：天津-天津 136-8207-7554

咨询我

您好，建议和单位协商延迟退休，或者单位返聘

2023.08.25 09:29:54

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，男性年满六十周岁已是法定退休年龄

2023.08.25 06:38:29

点赞
天津卓旭律所律师
服务地区：天津-天津 155-2252-1115

咨询我

您可以选择返聘或者补差。同公司合理协商

2023.08.25 09:50:25

点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津 137-5255-2337

咨询我

您好，这个情况不好界定。

2023.08.25 09:09:47

点赞
李炜律师
服务地区：天津-天津 130-2226-0193

咨询我

可以由退休后进行返聘

2023.08.25 12:39:41

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1169087 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：用人单位拒办退工手续的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

2023.08.24 22:57:02

点赞
综合律师团队推荐
已帮助1814928 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果决定不回去工作了，那么可以正常走仲裁手续，按照《劳动合同法》的规定，如果公司违法解除，可以要求赔偿期也就是两倍的经济补偿金。如果还希望继续回去工作，可以去仲裁要求公司撤销办理的解聘手续。
公司继续聘用，就可以正常回公司工作了。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023.08.24 22:57:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助331724 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：如果决定不回去工作了，那么可以正常走仲裁手续，按照《劳动合同法》的规定，如果公司违法解除，可以要求赔偿期也就是两倍的经济补偿金。如果还希望继续回去工作，可以去仲裁要求公司撤销办理的解聘手续。
公司继续聘用，就可以正常回公司工作了。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023.08.24 22:57:40

点赞
翟亚鲁律师
服务地区：天津-天津

这个是可以的，但是你不能参加社保，达到法定退休年龄之后，是不能再参加职工社会保险。

2023.08.25 13:53:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。