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广州劳动合同纠纷
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我向公司提出辞职了,这是合理的吗?没有劳动合同
更新时间:2023-08-26 15:35:21
问题描述:
你好律师,因为我生病需要在家休息,我向公司提出辞职了,但是公司说要扣上个月工资给我交的今年上半年那部分社保钱,这是合理的吗?没有劳动
合同
,但有上班记录
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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你好 用人单位不得克扣劳动者工资,如果上班一个月后还没有签订劳动合同的,就是违法行为,可以申请仲裁
2023.08.25 10:43:40
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
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你好,这种是不合理的,可以申请仲裁主张
2023.08.25 10:23:59
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好! 没有劳动合同 有多久了的
2023.08.25 10:59:15
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我是从2015年入职到现在工作8年了,因为我现在腰痛做不了,跟老板说不做了,他明确告诉我说我现在不做了所以没有年终奖了,所以那个社保费要从我工资里面扣除,有半年的社保费用,还让我自己出一半的钱,就是830一个月
2023.08.25 12:23:01
鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好 不合理 可以请病假
2023.08.24 22:20:45
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卢剑辉律师
服务地区:广东-广州
156-2619-5649
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不合理,可以整理证据委托维权
2023.08.25 10:19:32
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没什么证据,只有上班记录和入职时买的公伤保险
2023.08.25 12:28:48
杨永律师
服务地区:广东-广州
189-8893-5826
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你好 可以申请劳动仲裁的
2023.08.24 22:14:56
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哪告知一下该找什么单位申请呢
2023.08.25 12:24:33
吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
020-8362-2454
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你好,这种情况是不合理的
2023.08.25 08:27:58
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好可以去申请劳动仲裁的
2023.08.25 09:30:43
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平台法律顾问团队
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023.08.24 21:41:02
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1265984
人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:
1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。
2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并
3、没签劳动合同,你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.08.24 21:41:05
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找法网咨询顾问
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1859958
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平均3分钟内
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可以以未缴纳社保,或者未及时发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决。法律依据:
2023.08.24 21:41:19
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硕康律所律师
服务地区:广东-广州
您好,你这边是工作多久了?
2023.08.24 21:57:03
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2015年入职到现在工作8年了
2023.08.25 12:23:32
刘照洋律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请劳动仲裁,具体情况说一下
2023.08.24 23:33:32
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我是从2015年入职到现在工作8年了,因为我现在腰痛做不了,跟老板说不做了,他明确告诉我说我现在不做了所以没有年终奖了,所以那个社保费要从我工资里面扣除,有半年的社保费用,还让我自己出一半的钱,就是830一个月
2023.08.25 12:28:19
窦艳华律师
服务地区:广东-广州
你好 辞职后乱扣钱属于违法行为
2023.08.25 07:00:29
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,是不合理的可以申请仲裁
2023.08.25 08:45:37
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
您好 ,不合理,可以申请劳动仲裁维权 v
2023.08.25 10:01:09
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李放律师
服务地区:广东-广州
您好,您这种情况可以仲裁解决
2023.08.25 15:07:44
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
2023.08.26 15:35:21
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离职提早走扣工资是合法的。职员在入职后需遵守公司规定,计划离职时,需提前向公司报备,不得提前离开,否则公司可因经济损失为由扣除相应比例薪资,且此情况下职员提出的
全部3个答案 >
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你好,就是我签了合同,他这合同上面说,我干不满三个月离职要扣除我70个小时的工钱,这合法?
可以投诉或者仲裁维权
全部3个答案 >
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你好,我因家里有事,提出离职,公司要求一个月后才能离职,不然扣除我6月分的工资?请问合法吗
可以向劳动仲裁部门申请仲裁,一般要提前三十天提出离职
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你好,我5月底辞职(6月1日已属于离职状态),但是公司扣除保险所以的费用从我工资里扣,请问这个合理?
这个问题可以直接进行交流
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我离职了,公司说这个月的医保已经给我了交上了,然后就扣除我的工资去交公司那份医保可以吗?
可以申请劳动仲裁
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你好,我想商量一下,我加入公司时没有签订劳动合同。我想离开公
法律分析:与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在法定解除劳动合同的情形出现时,直接解除劳动合同。
全部3个答案 >
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你好,我打算辞职,提前一个月告诉公司,但公司说这个月的工资是
主动辞职,即使仅仅工作了三天,也是会给工资的。用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。即使三天也是需要支付
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想问一下,老板拖欠了7.8月份的工资,但是却说以前的给我的工资没有扣除社医保,现在要给我扣合理吗
公司不可以自己规定扣工资,拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。 “按月支付”即包
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