你好，我想问一下，公司宿舍晚归或者不回宿舍住，公司能管到嘛？

更新时间：2023-08-25 21:53:25

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国晖律师
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如果你们公司没有门禁刷卡系统，则可以跟宿舍保安联络，晚归人员禁止入内，或者规定晚归者需写情况说明。

2023.08.24 15:14:53

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镇平律师
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公司为员工提供住宿，但住不住员工宿舍是员工的自由

2023.08.24 14:14:26

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李忠茂律师
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你好，如是成年人，理论上公司是没有权利管的。

2023.08.25 21:53:25

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刘斌律师
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你好！这个是根据公司规定的

2023.08.24 14:02:12

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王晓君律师
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你好，晚归还是得多注意安全

2023.08.24 16:31:00

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你好，建议及时报警

2023.08.24 13:52:17

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法律分析：公司无权要求工人必须住在宿舍之内，如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内，必须与工人在合同或协议中约定，没有约定公司擅自制定这样的规定，是限制工人工作之外的自由支配个人时间的权利，如果强制工人居住宿舍还雇佣保安查房，那就涉嫌限制公民自由，是严重违法行为。工人可以将公司的行为举报到劳动监察大队，请劳动监察大队查处。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.08.24 13:52:57

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李雅丽律师
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这个公司是不能够去管的

2023.08.24 14:01:39

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

是不能限定自由的，但是你是住厂就需要提供帮助

2023.08.24 14:15:31

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳

你好，这个归员工个人，有规章制度吗

2023.08.24 14:21:04

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。要看公司具体的规章制度。
您可以跟我沟通一下详细的情况，方便给到您具体的解决方案。

2023.08.24 14:27:58

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