临时工拖欠工资怎么办

更新时间：2023-08-24 20:58:00

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临时工拖欠工资怎么办

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李玉晴律师
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临时工被拖欠工资的处理方法如下：
1、临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；
2、协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；
3、找调解组织申请调解；
4、或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

2023.08.24 10:23:14

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陈杰律师
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您好，这种情况先收证据，在去劳动局投诉

2023.08.24 10:01:05

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邓浩律师
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你好，具体情况具体分析，可以起诉。

2023.08.24 10:36:33

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宋林聪律师
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劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁

2023.08.23 23:51:15

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韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357

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您好，要求用工单位支付工资。

2023.08.24 20:58:00

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安徽汇吉律所律师
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收集证据去法院起诉的

2023.08.23 21:45:36

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临时工被拖欠工资的处理方法如下：
1、临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；
2、协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；
3、找调解组织申请调解；
4、或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
申请劳动仲裁需要什么材料
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.08.23 21:06:51

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临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；找调解组织申请调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023.08.23 21:07:09

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拖欠临时工工资不给的处理方式如下：
1、如果没有合同拖欠临时工工资，当事人可以向劳动行政部门投诉；
2、如果没有合同拖欠临时工工资，可以向申请劳动仲裁。
拖欠工资的赔偿标准是什么
拖欠工资赔偿标准如下：
1 、无故拖欠工资的，应当在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬，并且还需加发，相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
2、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付工资差额部分；逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
：《中华人民共和国劳动法》第九十一条法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.08.23 21:07:12

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