休假日公司说开会,我没去,就扣我工资,我提出解除劳动合同,会有经济补偿吗?

更新时间:2023-08-22 10:31:35
问题描述:
休假日公司说开会,我没去,就扣我工资,我提出解除劳动合同,会有经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
    咨询我
    你好,是可以主张赔偿的
    2023.08.22 10:31:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1327104 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2023.08.22 10:11:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助370693 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2023.08.22 10:11:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助685081 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁
    法律依据:
    2023.08.22 10:11:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司制定文件恶意降薪,又不辞退,我能要求解除劳动合同要求补偿吗?
可以与公司协商一致,解除劳动合同,依照法律的规定,可以获得经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无故辞退,发工资,没有签订劳动合同,工作半年以上,有补偿金吗?
在没有签订劳动合同的情况下,双方建立了事实劳动关系的,没有劳动合同被辞退也是可以补偿的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿,另外劳动者还可以向用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂效益不佳,通知假期没有工资,又没有参加劳动合同,我提出离职,有经济补偿吗?
经济补偿一般出现在公司对解除劳动合同存在一些责任之时,如经济性裁员、劳动者无过失被解雇等。正常的合同到期,公司无须支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂效率不好,通知假期没有工资,没有劳动合同,我提出离职,有经济补偿吗?
离职了可以向公司索要的补偿有安排休息日、节假日加班,未按规定支付加班费,变相克扣工资。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂效率不好,通知假期没有工资,没有劳动合同,我提出离职,有经济补偿吗?
离职了可以向公司索要的补偿有安排休息日、节假日加班,未按规定支付加班费,变相克扣工资。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后老板也没说什么,直到5个半月才跟我说要解除劳动合同,我有补偿金或者赔偿金吗?
用人单位不得在合理期限解除劳动合同,用人单位执意要解除的话,您不用慌张,您可以向当地的劳动监察大队举报,以维护你的劳动权益。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司还扣1.5倍的工资,合法吗?
你好,需要根据劳动合同确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三年合同,但现在我不想这样做就可以辞职了
你好,建议向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如合同到期不续签,该如何支付赔偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时签了半年合同。现在工作一个月可以辞职吗?如何辞职不承担法律责任才不承担法律责任?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京公司搬迁到国外,我才工作两年,但怀孕怎么办
孕期内公司搬迁,权益应保障。可与公司协商保留职位,安排远程工作;或依据《企业职工生育保险试行办法》领取生育津贴和报销医疗费。如公司不配合,可寻求法律援助,保护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有提前告知我,突然让我离职,这合适吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
闫国田律师
近期帮助 6438 人
请问小区门口由于保安长时间没有开道闸杆而不小心撞坏,责任是谁的
7分钟前
周清智律师
近期帮助 25077 人
婚姻纠纷案件
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 89575 人
又双向单行道,同一车道右转被后面的电动车右侧超车谁责任?
8分钟前
李进律师
近期帮助 35895 人
前夫银行贷款未还我也被起诉了
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 115064 人
自助美甲店,工资五五,工作时长10小时以上,没有签劳动合同,都是属于违法吗
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 89575 人
我在厂里上了一个星期然后不干了要扣我三天工资
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 89575 人
邻居养鸡大臭
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 89575 人
没有做满3个月工资少了好多合同上写了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询