7月份工资到今天还没发。请问合理吗

更新时间:2023-08-22 16:18:33
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7月份工资到今天还没发。请问合理吗
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  • 于海龙律师
    服务地区:广东-深圳 181-2455-8651
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    您好,您咨询的是未及时支付劳动报酬劳动纠纷,用人单位不能拖欠工资,可以维护您的合法权益
    2023.08.22 12:53:31
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳 133-3296-4441
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    你好,有没有劳动合同,只是7月工资没发么
    2023.08.21 16:04:59
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    你好,这个你们约定的是什么时候发工资的呢
    2023.08.21 16:28:38
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    你好 您单位正常情况是规定几号发工资的
    2023.08.21 16:44:25
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
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    7月份工资到今天还没发。请问合理吗
    2023.08.21 16:02:21
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    “拖延发工资超过30天就算违法。
    2023.08.21 17:02:44
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,请问这边是已经离职了吗
    2023.08.21 16:23:16
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好! 这个行为是不合理的
    2023.08.21 16:38:35
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  • 董红旗律师
    服务地区:广东-深圳 136-0018-8749
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    不合理,属于拖欠工资了
    2023.08.22 16:18:33
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
    2023.08.21 16:26:33
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  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    压工资现象太严重了,协商不成可以起诉
    2023.08.21 19:02:45
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五月工资到现在没发合法吗
工资应当当月发放,可以向劳动监察大队投诉。
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九月七月份还没有发工资合法吗?
一、干不满七天没有工资合法吗 1、干不满七天没有工资不合法。单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。
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现在是9月7月还没有发工资合法吗?
一、工作不满7天没有工资合法吗 1、工作不满7天没有工资不合法。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,
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现在九月七月还没有发工资合法吗?
法律分析:七月工资九月发不合理,公司已经违反了劳动法。根据相关法律规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当在自然月结束
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7月份,八月份的工资到现在还没有得到?
你可以向劳动监察大队投诉的。
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公司4月的工资到今天还没发给我,这样合法吗,谢谢
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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大学生只在学校呆了几天,合理吗?
你好,需要根据合同约定处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1350
男方出轨,工资给别人,女方怎么要回?
女方可通过协商、调解或诉讼等方式要回工资。 协商是首选,双方可坐下来就工资分配达成共识。如协商无果,可寻求调解机构帮助。若仍无法解决,可向法院提起诉讼,要求返
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清问我是一名村干部己2022年12月退休年龄55周岁到现在没有工资?
村干部退休后,如果认为自己的权益受到侵害,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,可以向当地政府部门或相关部门提出申诉或投诉,要求给予合理的待遇和补偿;其次,
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1025
入职协议里有未做满四个月扣70工时,然后我离职了干好干满七天,他没有发工资
离职后公司未发工资,首先可以尝试与公司沟通,了解未发工资的原因,并要求尽快支付。如果公司拒绝支付或无法联系到公司,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳
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绩效工资制度在实践中的益处何在呢?
绩效工资制度益处多。具体操作:1. 设定合理的考核标准,确保公平公正;2. 定期评估员工绩效,及时调整薪资;3. 结合公司实际情况,制定灵活的绩效政策;4. 加
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劳务发票来了快一个月了,能作废吗
劳务发票作废的常见处理方式包括当月作废和红字冲销。选择哪种方式取决于发票的开具时间和具体情形。当月发现错误可当月作废,若隔月则需红字冲销。
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在老板不发工资,今天打了两个电话给他说骚扰吗?
处理老板不发工资问题,可投诉或申请仲裁。选择处理方式时应考虑情况紧急程度、证据充分性等因素,投诉适用于紧急情况,仲裁则更适用于争议较大或需要法律裁决的情况。
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