请问我干了两天活早给半天工资没签合同他也提前说了这合理吗?

更新时间:2023-07-16 20:01:55
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请问 我干了两天活 早给半天 工资 没签合同 他也提前说了 这合理吗?
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    法律分析:劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当发放劳动者工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2023.07.16 20:01:42
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    你好,可以向劳动监察举报
    2023.07.16 20:01:44
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    您好,申请劳动仲裁
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没签合同拖欠工资怎么办
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 3473
请问我工资20天老板压资10天我提前离职10天工资不给我合理吗?
劳动者工作9天离开,如果正常付出了劳动者,用人单位不给工资是不合理的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清工资,且工资应当按照劳动者的实际工作天数和双方
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如果合同上写着提前走人没按约定做到那个时间不发工资请问合理吗?
劳动合同未约定工资支付时间,其工资支付时间适用下列原则: 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。 二、集体合同未约定或者没有集体合同的,按其它职工或者单位
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你好 我工作了几天不做了,提前三天说的,没签合同。还有工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问服务员做了三天辞职,没有签合同只发基本工资是合理的吗
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
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请问如何投诉蜜雪冰城老板不付工资
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
公司签的合同续班要达到65%才发全部工资,没有达到每月发固定工资合法吗?
不合法。如果公司未达续班率就扣工资,可采取以下措施:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求支付应得工资;3.协商无果可向劳动监察部门投诉;4.提起
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没有签合同然后上班了怎么要工资
未签合同工作,可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集与用人单位存在劳动关系的证据;2.向劳动争议仲裁委员会提交书面申请;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁
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对于公然耍赖拖欠工钱迟迟不给解决拉横幅违法吗?
拉横幅可能违法,合法维权方式包括: 1. 向劳动监察部门投诉,电话12333。 2. 依法向当地人民法院申请支付令。 3. 寻求法律援助,咨询专业律师。 选择适
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我是丙方员工甲方不给乙方结款乙方不给我结工资
拖欠工资可向劳动监察大对投诉
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你好,工资打卡不是本单位怎么办
需要看其他证据,综合判断
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