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我的岗位工资是3500，公司规定加班费一天100，这个规定违法了吗？可以离职并要求赔偿吗？
更新时间：2023-08-18 17:02:02
问题描述：
我的岗位工资是3500，加上各种补贴可以到5000元，我在周末加班，公司规定加班费一天100，半天50，这个规定违法了吗？我现在
合同
未到期，可以离职并要求赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
通常结合本人劳动合同约定，如合同约定加班费按基本工资计算的合法；反之公司违法
2023.08.18 11:03:19
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詹诚律师
服务地区：江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
你好是可以的，周末加班费是周一到周五正常工资的两倍
2023.08.18 14:07:26
点赞
张洪飞律师
服务地区：江苏-南京
180-2010-4748
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你好，具体情况可以详细起诉
2023.08.18 11:51:39
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李军律师
服务地区：江苏-南京
187-9586-0856
咨询我
你好这边可以主张加班工资
2023.08.18 16:21:08
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
你好，一般情况下周末加班是双倍工资，除非劳动合同里约定怎么算加班工资
2023.08.18 17:02:02
点赞
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