我要离职他不让我离职后面我直接走了他说要扣我一半的工资

更新时间：2023-08-14 15:38:16

问题描述：

我要离职他不让我离职后面我直接走了他说要扣我一半的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

咨询我

可以申请仲裁可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的，可以进行调解，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。

2023.08.14 09:44:19

点赞
陈杰律师
服务地区：安徽-合肥 136-4560-5348

咨询我

您好，具体情况需要描述清楚，离婚和工资是什么情况

2023.08.14 15:38:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1338344 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，向劳动监察大队投诉

2023.08.14 09:26:41

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助487821 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，建议先协商处理

2023.08.14 09:26:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助452134 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2023.08.14 09:26:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

他没有跟我们签合同，然后我们提前两天是离职，他说要扣我们半个月工资

扣工资是不合法的，可以申请劳动仲裁。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司员工不辞而别违法吗

公司员工不辞而别违法吗

辞职直接走工资怎么算

辞职直接走工资怎么算

我要离职，店长直接自动扣我三天工资

如果你决定离职，你应该向你的店长或上级领导提出正式的辞职申请，并尽可能提前一定的时间通知他们，以便他们有足够的时间做好准备，安排人员接替你的工作。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告不批怎样强制离职

我有个朋友想辞职老板不让走说人手不够等招到人再走直接走的话工资一分拿不到

辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一直都是半个月提前辞职但是时间到了不让我走，要扣我半个月工资

用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当地主任不让我离职，说离职要扣20%的工资

正常离职还扣百分之二十不合理。正常离职还扣工资，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位支付克扣工资。离职依据劳动合同法规定肯定不能扣工资，这个是违法的。但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我离职一个月时间到了，厂里一开始不让我走后来厂里面说要扣我两个月工资

劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我要离职公司说要扣我上个月的全部工资

这是不对的，不应该扣工资

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我辞职了她不让走我自己走了我去问工资她说要扣10天的工资

劳动者在离职时被老板恶意扣工资，可以与老板协商，要求其给出合理的理由，及时返还给本人；协商不成的，则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起劳动诉讼。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但准备提前离职，不给工资怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

保安服务公司没有和我签订劳动合同。我能指定保安服务公司支付双倍工资吗？我不想这么做。

你工作了多长时间公司辞退还是什么呢

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

在工厂工作两天，有工资吗？

申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我是一名实习生，还没有给我结清工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

为什么去年的4050补贴延迟了？

您好，具体请您查询相关政策

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下工资拖欠了半年。但是合同也签了，没有在手上。这个气投诉。生效吗？

拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动局投诉、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分性、双方协商意愿等。一般来说，先尝试协商和调解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前拿了店里2500元，老板没有报警，要求3个月还完，3个月到了，没有还完，老板报警会怎么样

常见的处理方式有协商还款和面临法律追究。建议尽快与老板协商制定还款计划，争取宽限期。如无法协商，应咨询律师了解自身权益，做好应对法律程序的准备。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和老板约定未干满3个月，以临时工发工资，但是他故意不让干满三个月

除了申请劳动仲裁，你还可以考虑采取以下措施来维权：首先，与老板进行协商，明确表达自己的诉求和权利；其次，向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并协调解决；最后，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

辞职扣工资仲裁申请书

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

30秒前

陈世炫律师

近期帮助 25990 人

国企事业单位将子公司转包出去，个人不愿意下一任公司工作而离职，是可以拿到补偿的。

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 116110 人

划拨必须变更为出让土地才能卖房子吗？

3分钟前

孟振东律师

近期帮助 393 人

夫妻离婚时，男方父母要求支付照顾孩子的费用，有法可依吗

5分钟前

徐永胜律师

近期帮助 228 人

私人医院针灸一个疗程15天做了两天中途有事剩下的可以退了吗

6分钟前

徐永胜律师

近期帮助 228 人

一年内现价退保，保险公司可以追回业务员首年提奖吗

6分钟前

刘政律师

近期帮助 2236 人

出国中介介绍的招聘信息与实际情况不符怎么办

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 116110 人

我被理发店忽悠诱导我消费

7分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45977 人

如果验DNA男子成年了但是女方未成年那么女方是不是可以选择不要这个婴儿是不是可以把这个婴儿给男方

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟