小时工想辞职！厂里不批准！

更新时间：2023-08-14 09:48:55

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小时工辞职不批准是不合法的,可以到当地的劳动监察部门进行投诉的。小时工一般属于非全日制用工,当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

2023.08.14 09:48:55

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工厂不批准辞职，如果劳动者已经提前三十日提出书面通知的，到期后可完成工作交接手续，强制离职；如果劳动者在试用期，可提前三日发出通知，到期后办好工作交接走人。劳动者需保留好本人依法提出辞职的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2023.08.13 15:11:41

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在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.08.13 15:11:59

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法律分析：在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.08.13 15:12:02

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