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小时工辞职不批怎么办
更新时间：2022-12-05 17:22:07
问题描述：
小时工辞职不批怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
182-7141-0139
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小时工辞职不批的话，履行法定程序后直接走就可以了。劳动者辞职并不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。一是依法立即解除劳动关系。二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022.12.03 15:22:07
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黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好，辞职是您的权利，既然是小时工，那可以随时辞职，单位不能不批，并且也不能克扣工资。
2022.12.03 15:19:04
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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，请问对方有告知具体原因吗？1
2022.12.05 17:22:07
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好 您可以单方面选择离职的
2022.12.05 13:16:51
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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好 一般提前通知了就行
2022.12.03 09:45:20
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小时工辞职不需要用人单位批准。小时工属于非全日制用工形式，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动
合同
；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。
第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2022.12.02 21:07:24
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