辞工一周内不发工资怎么处理

更新时间:2023-08-15 17:34:02
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辞工一周内不发工资怎么处理
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金
    2023.08.12 13:52:19
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  • 邓奕律师
    服务地区:广东-广州 152-8554-4110
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    18565121831我电话,到时候可以申请仲裁
    2023.08.15 11:26:55
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,不发工资的情况可以去劳动局进行投诉处理
    2023.08.12 14:26:16
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    你好 可以和单位先协商 协商不成可以仲裁
    2023.08.12 22:14:23
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-9942
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    你好 你的问题 电话详细帮你解答 5
    2023.08.12 15:32:30
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    如果不发工资可以去劳动局投诉举报
    2023.08.12 14:13:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助167469 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位不发工资的,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利:
    1.劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。
    2.在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
    3.可以直接向人民法院起诉。法律依据:《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023.08.12 13:24:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1647490 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.12 13:25:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1780977 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    辞职后用人单位不发工资的,劳动者可以直接向当地的劳动行政部门投诉,提交单位拖欠工资的证据;可以去依法申请调解;或者去申请劳动仲裁;或与单位积极协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023.08.12 13:25:27
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  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    到了发薪日没有收到工资可以去投诉
    2023.08.12 13:49:22
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    您好,具体情况说一下,以便更好地帮助到您
    2023.08.12 14:37:39
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2023.08.15 17:34:02
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