首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
台州法律咨询
>
台州劳动合同纠纷
> 咨询详情
新领导上任增加两小时工作时间导致想离职可以申请补偿吗
更新时间:2023-08-07 22:02:40
问题描述:
新领导上任 增加两小时工作时间 导致想离职 可以申请补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施友根律师
服务地区:浙江-台州
139-6869-5525
咨询我
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
2023.08.07 22:02:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
193629
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金;
2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求;
3、法律依据: 1)《
劳动合同法
》(2012修正)第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2)《劳动合同法》(2012修正)第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2023.08.07 15:33:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
479242
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司方面提出解除劳动
合同
的,可以要求经济补偿金赔偿。
2023.08.07 15:33:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
131873
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金;
2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.08.07 15:33:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职两天辞职可以要求支付工资吗
劳动合同纠纷
135
产假后上班被增加工作量,提出辞职有赔偿吗
你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,产假期间的工资应该是一个月发放一次
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职补偿金的发放条件是什么?
经济补偿知识
24218
离职经济补偿金要扣税吗?
经济补偿
18883
我同事上班时间外出,被辞退,可以要求公司赔偿吗
能否赔偿要结合劳动合同、规章制度及工作性质分析,可以追问我详细说明分析
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法离职补偿金标准有多少
经济赔偿
34752
工作两年后主动辞职可以申请劳动补偿吗?
劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的,能获得经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过试用期时间两个月了没有给转正,自己辞职可以申请补偿吗
试用期未满就被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超时加班辞职可以要补偿吗
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时间睡觉遭辞退可以获得补偿吗
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
谈到离职时员工给我录像是否违法?
法律分析:公司对员工进行录像录音是否合法,要根据具体情况分析:1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的,这是公司正常的安保、管理的需要,是合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了三年,有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司请假当天没有工资,还倒扣合法吗?
法律分析:公司请假超过天数扣押工资是违法的,如果找到公司的人事部门进行协商无果的话,那么就要找到劳动部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新入职员工的合同签订事宜及最佳时限
新入职员工应在一个月内签劳动合同。操作要点:1. 确保合同内容合法、公平;2. 双方协商一致后签订;3. 如有试用期,须在合同中明确;4. 及时办理相关手续,确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷找哪个部门解决最快
劳动合同纠纷可调解、仲裁或诉讼。调解可向企业劳动争议调解委员会等申请;仲裁需向劳动争议仲裁委员会申请;不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。操作需依据具体情况选择合适方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
倒班人员法定节假日请假
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不让自主实习怎么办
你好可以选择协商或者向教育局投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不跟着学校去顶岗实习
下午好,这个情况是可以协商的啊
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
台州律师
台州找律师
台州劳动纠纷律师
台州劳动合同纠纷律师
同城律师:
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
专业律师:
台州合同纠纷律师
泰州债务债权律师
台州交通事故律师
泰州合同纠纷律师
台州婚姻家庭律师
泰州房产纠纷律师
台州债务债权律师
台州房产纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
台州劳动纠纷律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
工作时间申请书
5869人下载
工作时间劳动合同
5869人下载
延长工作时间协议书范例
5869人下载
律师解答动态
11秒前
九转律所律师
近期帮助 29001 人
骑电瓶车撞倒了一个坐轮椅的老人,也去医院检查没有事,只是有点肌肉损伤配了药,除了赔医药费还要赔其他吗
3分钟前
吴小朋律师
近期帮助 696 人
您好,我的家人在参加会议时突发脑出血
3分钟前
姜月律师
近期帮助 28345 人
同事跟老板打官司,私自把与我的聊天记录打印上交。违法吗?
4分钟前
韩留全律师
近期帮助 3619 人
给人胳膊打折了赔偿多少钱啊
5分钟前
姜月律师
近期帮助 28345 人
45:05你好刚刚骑自行车不小心扑在别人车上了,刚刚跑回去找车发现找不到了,没留电话号码怎么
5分钟前
姜月律师
近期帮助 28345 人
我是双胞胎一方双胞胎现在想改回来出生日但是另个双胞胎不同意改
6分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 506 人
在工地干活,不认识老板,不知道他的姓名也没他的电话号码,拖欠工资,怎么投诉
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15932 人
邻居的门太大,打开后搭到我的门上面,影响我的出行
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询