产假后上班被增加工作量,提出辞职有赔偿吗

更新时间:2023-07-03 12:24:57
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产假后上班被增加工作量,提出辞职有赔偿吗
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    你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,产假期间的工资应该是一个月发放一次
    2023.07.03 12:24:32
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    你好,已经离职了吗,是否有向单位提交离职申请呢?若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了,工资是否都按期支付了呢?建议先和单位协商沟通
    2023.07.03 12:24:50
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    协商不成可以申请劳动仲裁维权
    2023.07.03 12:24:57
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一个公司劳动双合同是否违法
针对公司签两份劳动合同的情况,常见处理方式包括解除原合同再签新合同、合并两份合同或协商解除一份。具体选择哪种方式需根据实际情况判断,如合同内容、双方意愿等,并咨
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取保候审啥时解除劳动合同
可以解除。取保候审期间,若员工严重违反单位规章制度,单位可依据《劳动合同法》单方解除劳动合同。若员工行为未达严重程度,双方可协商解除劳动合同,单位支付相应补偿。
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没有说补偿,口头通知我不用再工作了
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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进厂三个多月,没签劳动合同,没交社保。打算辞职,需提前多久交辞职报告?
辞职需提前30日书面通知。具体操作:1. 写辞职报告,明确辞职日期;2. 提前30日提交给用人单位;3. 办理工作交接和离职手续;4. 如用人单位违法,可单方面
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月休完四天,又请两天病假,这工资怎么扣
病假期间工资支付通常不低于最低工资80%。选择处理方式时,应确保符合劳动法规定,同时考虑公司实际情况和员工权益,可咨询专业律师或HR进行决策。
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我2023年1月份被派遣到A公司工作,我到2023年8月份工龄是10年,请问我2023年的年假怎么计
您2023年的年假计算方式为累计工龄法,依据相关法规,工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假,可申请劳动仲裁。
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入职半个月离职,公司没签合同,可以索赔吗
你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
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我在一个不正规的网贷平台申请了贷款,申请通过了但我没有提现,联系客服取消申请他说取消不了
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你好,我在同城交友打赏返现,可是打去的钱没返回来怎处理
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