签了20天的临时工合同中途离职会扣钱吗??

更新时间:2023-08-08 15:06:15
问题描述:
签了20天的临时工合同 中途离职会扣钱吗??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
    咨询我
    临时工辞职是不扣钱的
    2023.08.05 16:14:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助844204 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2023.08.05 08:21:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助644073 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2023.08.05 08:21:29
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助584325 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,向劳动监察投诉解决
    2023.08.05 08:21:46
    点赞
  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    您好,一般提前三天提交书面离职申请,具体也可以参考所签订的合同条约
    2023.08.05 09:10:54
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费、赡养费等。 也就是说,除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。
    2023.08.08 15:06:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷 340
如果辞急工的话要扣钱吗?
根据劳动合同法相关规定,劳动者辞职应提前30天通知用人单位,如果用人单位同意劳动者急辞工的,不得以急辞工为由扣工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷 2125
签订三年劳动合同我想中途辞职会不会扣我工资?
劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的,不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并且应当以货币形式来支付,不得克扣或者无故拖欠。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三年劳动合同,中途辞职会扣除我的工资吗?
法律分析:工地上中途辞职工资能发完。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三年劳动合同,我觉得中途辞职会扣我的工资吗?
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同的小时工急辞,扣钱吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
紧急辞职扣除三天工资合法吗?
法律分析: 任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同零时工,提前离开用人单位老板有权克扣工资吗?
如果是劳动关系,用人单位拖欠工资,可以向劳动监察部门反映,劳动仲裁委提出仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工辞快,工会被扣钱吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时休息12小时违反劳动法吗?
一天12小时工作制违反了劳动法,劳动法规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意,一天指的是凌晨0点到
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班偶尔做错了产品被开除了合理吗?
被开除后,应首先了解开除的具体原因和依据。如认为开除不合理,可与工厂沟通协商,要求恢复劳动关系或给予补偿。协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资被扣了2000多
除了向劳动行政部门举报,你还可以采取以下措施维护自己的权益:1.与用人单位协商解决,要求用人单位说明扣款原因并支付被扣工资;2.申请劳动仲裁,向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在一个地方,未签订劳动合同,入职了六个月,然后有竞业协议竞业协议要求是三年并未约定有补偿金
竞业协议并不会因为未签订劳动合同而自动无效。竞业协议的有效性主要取决于协议内容是否合法、合理,以及是否对劳动者进行了充分的告知和解释。如果竞业协议内容合法且合理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
威法律师
近期帮助 50096 人
两个人掰手腕导致其中一人骨折,产生的医疗费医保不给报销,说是有第三方责任人,
16分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21359 人
我在网上被骗了35元
22分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29375 人
别人拨掉我十苗苗五十多棵,是个老太女破
22分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11690 人
查不到被执行案件,莫名其妙被岳阳市财政局从银行卡扣钱
28分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
判决书下来了还能协商还款吗
31分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
甲公司于2月27日以转账支票支付了20%的预付款。是否成立合同关系?成立什么合同关系?
41分钟前
李鹏律师
近期帮助 10185 人
我在一家建筑公司干了四年被他辞退了怎么办
42分钟前
雷渠广律师
近期帮助 589 人
你好我找朋友借了15000,当时他叫我打了一张35000的借条,但是现在他想起诉我这怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询