在这个单位干了4年，现在独立建制了，我提出辞职，请我问还有这上半年的年终奖吗？之前的单位

更新时间：2023-08-07 10:57:12

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你好，我想请问一下，在这个单位干了4年，现在独立建制了，我提出辞职，请我问还有这上半年的年终奖吗？之前的单位

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法律分析：主动辞职是否有年终奖要视具体情况而言。如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业，员工不能领取年终奖。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

2023.08.05 01:03:16

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主动辞职是否有年终奖要视具体情况而言。如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业，员工不能领取年终奖。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

2023.08.05 01:03:25

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年终奖的发放一般要遵循“约定优先”的原则，看劳动合同中对年终奖的约定，但在没有约定时，可以援用“同工同酬”原则

2023.08.05 01:03:32

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你好，是可以主张的，协商不定可以申请仲裁

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