中介公司,因负责人请假不给安排工作,一直休假,可以要求补偿吗?

更新时间:2023-08-03 15:35:51
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中介公司,因负责人请假不给安排工作,一直休假,可以要求补偿吗?
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班上很好,突然辞退了我,这个休息也算作请假,能要求赔偿吗?
请假被开除可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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准备休产假,但是公司说因为没有交五险一金所以休假没有工资,要求赔偿吗?
虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按
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已离职,工作11年公司从未安排休过年假,可以要求公司赔偿吗
你好!工作11年公司从未安排休过年假,我认为,可以要求公司补偿,但要注意,其中有个时效问题。
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公司要辞退我,说是连续六天不上班也不请假,就给予辞退,这样我能得到补偿吗?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿: 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起
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公司以曾经提供的简历信息不实为由,不给补偿,我的加班和年假,能要求公司补偿么?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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包工头欠我工资怎么去要回来?
欠薪可投诉、仲裁或举报。投诉至劳动监察部门,责令支付并加赔;申请劳动仲裁,裁决支付欠薪;举报至劳动保障部门,查处违法行为并保障权益。根据具体情况选择合适方式。
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公司领导答应我涨工资,但发工资时不涨
你好,你们劳动合同是怎么约定的
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如果欠薪怎么起诉
需要准备对方拖欠工资的证据,最好是书面材料
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私立学校教师辞职后还能享受假期工资吗?
您好,如果是辞职前的假期工资应当正常发放
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未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门举报投诉,由劳动行政部门责令公司支付工资报酬和经济补偿,并可能获得赔偿金。此外,劳动者还可以考虑与公司进行协商,
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然后旷工几天没有去上班老板把我踢出群聊我去店里问工资他说没有干满2个月不发工资
老板踢你出群聊这一行为本身并不直接涉及法律问题,因为群聊属于私人沟通工具,不属于劳动法调整范畴。然而,如果老板以此方式故意妨碍你与同事的沟通,影响你的工作,这可
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