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公司每周工作超过40小时且从未发放加班费用，可以走被迫离职提起劳动仲裁吗
更新时间：2023-08-03 21:14:46
问题描述：
公司每周工作超过40小时且从未发放加班费用，可以走被迫离职提起
劳动仲裁
吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
:每周工作超过四十小时但不超过四十四小时属于合法行为,超过四十四小时可以申请劳动仲裁。
2023.08.03 14:15:06
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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥
159-5514-9418
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可以申请劳动仲裁请求解除劳动关系以及索要赔偿，具体是什么情况？
2023.08.03 14:02:37
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韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
您好，先行向劳动监察大队反映。
2023.08.03 21:14:46
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1516814
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仲裁
或起诉
2023.08.02 22:45:39
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您好，建议申请劳动仲裁
2023.08.02 22:45:46
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平台特邀律师
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已帮助
1252240
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，可以申请劳动仲裁
2023.08.02 22:46:00
点赞
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