首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
郑州法律咨询
>
郑州劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期三个月快到了
更新时间:2023-08-02 10:46:16
问题描述:
试用期三个月快到了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡方瑞律师
服务地区:河南-郑州
156-9087-1413
咨询我
试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工
2023.08.02 10:46:16
点赞
颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
咨询我
你可以说一下你具体的问题和诉求吗?
2023.08.02 08:58:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
635784
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期的时间规定如下:劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上或无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者进行考核,而劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的一定期限。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2023.08.02 06:39:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1797693
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期的时间最长是六个月以内。关于试用期的规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;其他。法律依据:法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2023.08.02 06:39:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
181116
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律规定试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,第三人不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期则不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2023.08.02 06:39:44
点赞
丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,如果你想留下,建议及时和公司沟通
2023.08.02 08:44:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是否可以超过法定期限
劳动合同纠纷
340
试用期过了,被辞退
您好,根据您的描述,被辞退可以要求赔偿
全部25个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期可以约定多长时间呢
劳动合同纠纷
334
试用期内发现劳动者不符合录用条件怎么办
劳动合同纠纷
1370
试用期三天,刚到三天就辞退了我的工资
试用期被辞退工资按照试用期工资标准结算。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期的员工是否可以不缴纳社会保险
劳动合同纠纷
305
劳动合同写试用期三个月,可时间到了也没有转正
法律分析:试用期满,用人单位继续用工,即已经转正。试用期实力打造考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的双向选择期限,同一单位只可以约定一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说试用期三天
法律分析:正式员工是30天,试用期的是3天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期来了5天
试用期为6个月是合法的。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月正常吗?
如果劳动者与用人单位订立的是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同,三个月的试用期是合法的。如果劳动者与用人单位订立的是三年以下固定期限的劳动合同,三个月的试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我试用期三个月
试用期最长不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。同一用人单位与同一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月到了,怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想提前离职,可以吗?
你好,按照协议约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下哈,政府临聘人员签完合同,甲方不给乙方合同怎么办?
乙方可要求甲方提供合同或起诉。选择时应考虑实际情况,如沟通效果、时间成本等。先尝试友好协商,无果则考虑法律途径。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2022年入职,到我是2022年入职到2024年1月份离职这个有没有赔偿2倍工资?
您有权要求相应赔偿。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。准备相关证据,如工资单、工作记录等,以支持您的主张。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职走OA流程算书面形式吗
离职走OA流程算书面形式。操作时需确保流程完整,包含辞职必要信息,并妥善保存记录。若公司规定需纸质报告,则应打印签字后提交。不同情况下,应灵活选择适合的方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同没有约定绩效工资但实行绩效考核扣发工资是否违法?
你好,这个制度有在公司公示过吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效,加班,现底薪7450,在厂里工作24年,广州市搬东莞市,工厂搬迁?
法律分析:根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个房产中介,工资都是靠业绩而得,这种情况下可以申请赔偿吗?
您可以先尝试与用人单位协议解决,如无法达成一致,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满还可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
再有二年退休了,但是企业倒闭了,企业能终止劳动合同吗
企业倒闭可终止劳动合同。具体操作:1. 确认企业倒闭事实;2. 与企业协商经济补偿事宜;3. 办理劳动合同终止手续;4. 如有争议,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
登封市律师
二七区律师
郑东新区律师
巩义市律师
管城区律师
上街区律师
荥阳市律师
新郑市律师
金水区律师
新密市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同(试用期三个月)
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘朋印律师
近期帮助 1106 人
你好我想咨询一下,男方婚前房产赠予对象,婚前赠予和婚后赠予性质一样么
3分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9210 人
我车借朋友,朋友无证驾驶车被扣了,现在这个朋友联系不到,我怎么取回车
6分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27642 人
你好我是做临时工,没有合同,保险上班摔髌骨折,韧带损伤
8分钟前
詹诚律师
近期帮助 7726 人
装修有问题,对方拒不承认,延误工期,言语威胁辱骂恐吓,起诉的话,律师费用如何收取
12分钟前
张魏律师
近期帮助 476 人
请问我入股男友的酒馆现在处于装修状态还没有正式营业然后已经分手了请问可以要求归还嘛
17分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 11000 人
交通事故协议书我已经承认我的责任然后全责但是事后调查行车记录仪有异议能申诉吗?
17分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1469 人
买了一个水上乐园的早鸟票,客服那边说不给我全额退票,已经跟他协商过了,还是不给我全额退钱怎么办
19分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23374 人
孩子在学校被同学推下楼梯摔骨折了?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询