暑假工工资老板说要过两个月发合理吗

更新时间：2023-07-31 16:43:06

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你好，请问有没有签订劳动合同呢？一般来说是按照劳动合同来履行的，没有合同按照约定

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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。是不包括加班费的。为法律依据：《劳动合同法》设立未签订劳动合同的双倍罚则，旨在杜绝用人单位利用事实劳动关系逃避缴纳社会保险费等法定义务，减少用工成本，侵害劳动者利益。

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