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公司强制要求每个员工每个月只能休息两天。我可以举报他吗?
更新时间:2023-07-31 17:06:41
问题描述:
公司强制要求每个员工每个月只能休息两天。我可以举报他吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
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你好,可以到劳动监察大队去投诉Q
2023.07.31 14:38:18
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,上述情况,可申请休假
2023.07.31 16:36:07
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找法网咨询顾问
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法律分析:根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请
劳动争议
仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的
劳动监察
大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023.07.31 13:02:23
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根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023.07.31 13:02:30
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平台特邀律师
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564247
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法律分析:如果公司强制不让休息,可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动
合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023.07.31 13:02:34
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-东莞
是可以的,不能随意克扣工资啊
2023.07.31 17:06:41
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