你好,请问人在工厂中午上班到10点半,不舒服开了放行条,回宿舍,然后猝死,可不可以认定工伤

更新时间:2023-08-01 21:20:50
问题描述:
你好,请问人在工厂中午上班到10点半,不舒服开了放行条,回宿舍,然后猝死,可不可以认定工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡方瑞律师
    服务地区:河南-郑州 156-9087-1413
    咨询我
    可与我联系。属于,职工为完成其本职工作或特定工作所涉及的必要相关区域可以认定为“工作岗位”。宿舍作为员工工作休息场所,可以视为工作岗位的合理延伸。
    2023.07.31 14:38:50
    点赞
  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
    咨询我
    你可以说一下你具体的问题和诉求吗?
    2023.07.31 14:03:31
    点赞
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    你好请问现在和工厂协商了吗
    2023.07.31 16:50:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1846268 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在上下班路上,发生非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤,但是需要向劳动部门申请认定
    2023.07.31 12:36:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助168861 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    看引起的原因来定
    2023.07.31 12:36:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助385683 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    是下班后半小时发生吗?加班了多少小时
    2023.07.31 12:36:36
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,按照你的叙述,有可能认定工伤的,建议及时申请
    2023.08.01 21:20:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤不予以认定的三个条件
工伤不予以认定的三个条件
劳动合同纠纷 500
你好,亲戚上班时间11点左右,但在休息室,心肌梗死突然死亡,是工伤吗?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤不构成伤残级别怎么赔偿
工伤不构成伤残级别怎么赔偿
劳动合同纠纷 2980
您好,请问一下,员工在宿舍猝死,可以认定为工伤吗?
工地宿舍死亡不一定算工伤。职工有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,早上喝了二两酒,下午四点厂里工作中摔伤,能不能认定工伤?
不可以认定工伤的情形:职工所受到的伤害是因本人故意犯罪而造成的;是因本人醉酒或者吸毒而造成的;或者是因本人自残或自杀而造成的。有上述情形的,职工不能享受相应的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的一个亲戚在工作的午休时间在单位宿舍休息,突发心梗死亡,这个可不可以认定为工伤?
亲戚在工作的午休时间在单位宿舍休息,突发心梗死亡,这个可不可以认定为工伤。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我雇了一个司机去上班时脑出血死亡。我需要承担什么责任?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班骑车骨折公司应该给修养期工资吗?这个算算不算工伤
算工伤,单位应支付修养期工资。具体操作:1. 及时向单位报告工伤情况,并提交相关医疗证明;2. 单位应按规定支付修养期工资,若拒付可申请劳动仲裁;3. 伤情稳定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
在煤矿工作四个月,要找谁
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工伤误工费是多少?
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工伤公司罚款合理吗?
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:1、只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不会被罚款的;2、如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的,由社会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
玉溪2024工伤赔偿标准
打工受伤赔偿标准:赔偿的具体数额要根据医疗情况,以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小来定。 1、要申请工伤鉴定。提交材料:工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工下班后回家突发脑溢血死亡,工厂要负责任吗?
你好,是已经下班回到厂宿舍后的时间断了吗?
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在有三个月到了离休年龄发生工伤,还能领到一次性医疗补助金吗?
一次性医疗补助金是针对工伤员工提供的经济保障。处理方式通常包括:1.申请工伤认定,确认工伤事实和等级;2.提交相关证明材料至社保局或单位,申请领取补助金;3.审
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张伟律师
近期帮助 6381 人
带助听器可以考摩托车驾照吗
13秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45579 人
外地嫁给北京农户户口多久能过来
26秒前
任求学律师
近期帮助 983 人
你好我在一个企业上班,然后老板克扣工资,然后老板发现了说叫我们还回去,老板报警,这样子要怎么处理呢
57秒前
李伟律师
近期帮助 37009 人
有人在朋友圈发了和别人讨论我的黄谣
1分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4795 人
被告营业执照作废,怎么起诉
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
大拇指骨折是否构成轻伤
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
贷款贷不上,什么原因
3分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2943 人
鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询