你好,我的问题是工作时间,在工作地点由于对领导安排的工作恐惧造成的心脏神经管能症,算工伤吗。

更新时间:2023-07-18 05:08:52
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你好,我的问题是工作时间,在工作地点由于对领导安排的工作恐惧造成的心脏神经管能症,算工伤吗。
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,根据你说的情况,认定为工伤的可能性很小
    2023.06.19 11:10:32
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,如你所述不属于工伤。
    2023.06.19 08:39:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1568203 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    见法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.06.18 21:01:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1146508 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在工作地点因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼
    2023.06.18 21:02:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助868521 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    见法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.06.18 21:02:12
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  • 张峰律师
    服务地区:黑龙江-黑河
    你去劳动局工伤科申请工伤认定
    2023.07.18 05:08:52
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