我父亲是一位农民工,她在明知的情况下也不还钱,拖着不给,我们想起诉,怎么办

更新时间:2023-08-01 08:34:55
问题描述:
我父亲是一位农民工,他在老板郭某的收下工作好几年,期间工资总是一拖再拖,一直到今天他一共欠我家13600,我父亲去年患有脑梗,家里情况不好,她在明知的情况下也不还钱,拖着不给,不回信息,我们想起诉,可是只有微信聊天,证据不足,怎么办
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  • 李胜双律师
    服务地区:吉林省-长春 159-4809-9933
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    那也得起诉,再找找其他证据
    2023.08.01 08:34:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助359197 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    去法院起诉拖欠农民工工资需要有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。拖欠工资的起诉方式,民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023.07.30 22:51:16
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    已帮助682690 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位拖欠农民工工资的起诉状应写明下列内容:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。但是在起诉前,当事人一般需要先申请仲裁,对仲裁结果不服的再起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    2023.07.30 22:51:31
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    已帮助1110246 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板拖欠农民工资起诉流程:
    1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;
    2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;
    3、法院将原告的起诉书副本送达被告;
    4、被告作出书面答辩;
    5、开庭审理;
    6、法院做出判决。
    2023.07.30 22:51:42
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  • 任富律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好,微信聊天记录也可以作为证据使用
    2023.07.31 08:24:45
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就是我老公给一个老板打工一个多月,工资一直不给,都快一年了,怎么办,又不在我家附近,现在他不接我电话
法律分析:老板欠工资不接电话不回信息的,可以找劳动行政部门,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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法院判决后如何执行
法院判决后如何执行
法院执行 1033
我通常帮一家小工厂拉货。现在我向他要工资,就是一天比一天拖。
老板拖欠工资一直说给但是就是不给的,劳动者可以去当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;或者劳动者可以通过申请仲裁、依法起诉等
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我是一名大学生。大二的时候,也就是2020年,从去年11月1
没签合同,且老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,要求用人单位按每月二倍的工资进行支付,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
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拖欠工资直接起诉可以吗
拖欠工资直接起诉可以吗
拖欠劳动报酬争议 17342
我给老板开车,他欠我4千多块钱,当时说过几天给,结果最后他以各种借口说车有毛病克扣我工资,我咋办了
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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个体农民拖欠工资7068元,近一年没有合同。每隔一两个月,我
对于老板拖欠农民工工资的有以下解决办法: (一)对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据法律依据:《劳动保障监察条例》依法对用人
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老板拖欠工资不给每次打电话都是说过几天一直再拖欠手里老板写了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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