我给老板开车，他欠我4千多块钱，当时说过几天给，结果最后他以各种借口说车有毛病克扣我工资，我咋办了

更新时间：2023-06-16 21:06:55

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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。

2023.06.16 21:06:17

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老板故意拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。如果情节严重，可能会追究刑事责任。具体来说，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；若造成严重后果，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此类罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照前述规定处罚。然而，如果有前两款行为但尚未造成严重后果，且在提起公诉前能够支付劳动者的劳动报酬并承担相应赔偿责任，可以减轻或者免除处罚。

2023.06.16 21:06:47

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法律分析：

1. 欠工人工资，工人把车扣了，这是违法行为。对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位有义务按时足额支付劳动者劳动报酬，不得无故拖欠。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者安排加班不支付加班费，或者解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿，劳动行政部门有权责令限期支付，并可能要求用人单位支付赔偿金。同时，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。

2023.06.16 21:06:55

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