首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
西藏法律咨询
>
昌都法律咨询
>
昌都劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期合同上说要辞职必须提前半个月说，是必须要提前半个月吗？
更新时间：2023-07-28 02:16:11
问题描述：
试用期
合同
上说要辞职必须提前半个月说，是必须要提前半个月吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1728217
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据：《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023.07.28 02:15:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1153230
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2023.07.28 02:16:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
695011
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。但是在一般的情形下，离职是要提前三十天通知单位的。法律依据：《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023.07.28 02:16:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期内辞职要提前多长时间通知
劳动合同纠纷
1052
试用期离职是要提前一个月说吗
试用期提前三天时间提出来
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
正式员工解聘提前多久告知
解除劳动合同
659
如果公司不给劳动合同,怎么证明在职
劳动关系问题解答
2122
离职必须提前一个月吗
正常的离职可以与单位协商，如果单位存在违反劳动法相关规定的情形时，劳动者有权随时解除劳动合同。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
3993
正常离职是需要提前一个月吗？
正常离职是需要提前一个月书面通知单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有合同，在试用期三个月内，需要提前一个月辞职吗？
试用期提前三天通知就可以。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了七天想辞职！你能去吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同应具备的条款有哪些内容
劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作日请假，但是老板要用我周六周日的两倍来弥补法律
对于工作时间是标准工时的员工来说，休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工资。但是这里需要明确的是，标准工时是指一周上班时间不超过40
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有解除劳动合同离职证明的处理方式是什么？
没有原单位解除劳动合同证明，劳动者可以与公司人事部协商解决，按规定办理离职手续，拿到离职证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天通知公司辞职，但公司这边说最快也要七天才能离职
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我工作的饭店要关店了，没有提前告知员工，在最后一天才通知我明天不用来了，请问这种情况有补偿吗
建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了
你好，可以提起行政复议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协议
您好，需要看一下协议的相关内容。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
昌都律师
同城律师：
八宿县律师
贡觉县律师
洛隆县律师
江达县律师
卡若区律师
芒康县律师
类乌齐县律师
丁青县律师
左贡县律师
边坝县律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期期间辞职申请书
5869人下载
试用期员工辞职申请书模板
5869人下载
中肯的试用期辞职申请书
5869人下载
试用期辞职申请书范例
5869人下载
律师解答动态
刚刚
陈虹律师
近期帮助 568 人
你好，想问下，如果已经过了退休年龄，然后在公司又继续干了五六年，现在公司要辞退，需要给赔偿吗？
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2799 人
直到合同中的所有项目服务完成才发放，公司现在说离职后最后一笔提成就不给，这合理吗
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14164 人
能不能等企业辞退我，他辞退我我又没有补偿金，以及他不给我补偿金我该怎么维权
3分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10168 人
浦东新区人民法院的基本职权是什么？
3分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16500 人
工伤认定申请表材料原件跟复印件都需要医院公章吗？
9分钟前
孟炤辰律师
近期帮助 4144 人
我的银行卡被公安局冻结，说有一笔涉案款进账
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1260 人
老婆出走了，找不到他的地方怎么办？
16分钟前
揭志文律师
近期帮助 67778 人
女方17岁我18岁我们谈了恋爱了但是我们发生了关系，都是自愿的我有证据，她让我赔偿她精神损失费合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
