签了实习协议,规定我提前7个工作日提出辞职申请,但是我现在工作了三天,可以要回这三天的工资吗?

更新时间:2023-07-27 14:28:28
问题描述:
签了实习协议,规定我提前7个工作日提出辞职申请,但是我现在工作了三天,可以要回这三天的工资吗?
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  • 李龙龙律师
    服务地区:广东-广州 185-2026-8478
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    您好,工资在你离职时应全部支付给你。单位不得随意克扣员工工资,在员工辞职和单位解除劳动关系之时,单位需要一次性结清员工工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如需要法律帮助,可以直接致电咨询。
    2023.07.27 14:28:28
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,是可以要回这三天工资的
    2023.07.27 10:48:46
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    正常工作期间应当享有工资。
    2023.07.27 09:34:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助573216 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.07.27 01:18:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助923279 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,建议向劳动局投诉处理的
    2023.07.27 01:18:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1637671 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁维权
    2023.07.27 01:18:35
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以要回你的工资的
    2023.07.27 09:43:14
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工资多少要交税?
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职工工资有了“行业标准”
职工工资有了“行业标准”
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暑假工签了1个月的入职协议,干了一天不想干了,要提前三天辞职吗,还是可以直接走?(不要工资)
暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。
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888 人咨询过
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公司提前通知试用期七天内辞职,没有工资,但是我去了工作,但是不到七天就辞职了。在这种情况下,我可以要
试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬,在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝
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乙方在履行本协议期间,向甲方终止实习合同,这意味着提前七天提交辞职申请,第八天不能工作?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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临时工,工作六天不工作七天,现在做不到。如果你要求别人辞职,你必须工作七天,然后提前七天离开工作。你
可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,
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我在我们这一个连锁店里工作,因为没有签合同,提前三十天用微信的方式提出辞职我有机会要过来这二十天工资
一般情形职工需要提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同
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没有签订劳动合同,口头提出辞职,申请三天后离职,用人单位说要等一个月后才能走这种情况能要回工资吗?
没有签劳动合同可以随时离职,同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
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去上班,做了两天不想做工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职时,但又没有结算怎么办
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我是做装修的,前年我跟一个老板干完活以后,还欠我8000块钱的工资没给
可先协商,不成则仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;仲裁需向当地劳动争议仲裁委申请,提供证据;诉讼是仲裁不服后向法院提起,通过开庭确认支付金额和时间,可强制执行。
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私人老板没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。现在他离职了,老板不发工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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截止2024年5月一直未上班?请问超过产假的哺乳期工资怎么核算?超过哺乳期的工资怎么核算?
处理方式包括按产假、病假等规定核算工资。选择时需考虑实际情况,如女职工是否申请病假、单位规章制度等。建议与女职工沟通确认情况后,依法合理处理。
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中介拖工资我离职回老家怎么办
对中介拖欠工资,常见处理方式有协商、劳动监察投诉和劳动仲裁。选择时,可先尝试友好协商,无果则向劳动部门投诉,最后通过仲裁法律途径维权。
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你好,我是一个抖音主播,播了两个月,然后不播了,但公司拒绝解约,之前的主播提成工资也没发。
主播单方面解约,公司拒绝并拖欠工资时,主播可采取以下措施:首先,收集与公司签订的合同、工资发放记录等证据。其次,尝试与公司协商,要求解约并支付工资。若协商无果,
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