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我按照正常流程提前一个月辞职,老板不肯给我结清工资,说要等到其它员工发工资的时候才结,合理吗?
更新时间:2023-07-27 14:55:25
问题描述:
你好,我按照正常流程提前一个月辞职,现在到期了,老板不肯给我结清工资,说要等到其它员工发工资的时候才结,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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是不合的,建议你走法律程序拿到工资
2023.07.27 09:54:05
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好这个是不合理可以仲裁的
2023.07.27 09:48:15
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劳动纠纷律师团队
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平均2分钟内
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可以结清工资的。
虽然没有签订
合同
,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资,可以申请
劳动仲裁
,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
2023.07.26 19:57:26
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平台特邀律师
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486972
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平均1分钟内
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民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉
涉及工资可申请劳动
仲裁
或法院起诉
如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
2023.07.26 19:57:28
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1482561
人 · 响应时间
平均3分钟内
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法律分析:劳动者提前一个月辞职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.07.26 19:57:53
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
你好,是否与公司签订了劳动合同
2023.07.27 14:55:25
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公司不及时发放工资可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
3222
已经提前一个月辞职了,但是没有给我结算工资,说要到公司发工资
辞工到期老板不给结算工资。说要月底打到卡上。每个公司都有自己的薪资发放日期规定的。一般当月工资薪酬都是要下个月才支付呢。现在你辞职老板同意月底打你卡上也没有什么
全部3个答案 >
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用人单位应如何支付劳动者工资呢
劳动合同纠纷
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今天辞工,老板说要等到发工资日才能给我结清工资,请问这是合法的吗
你好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
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遇到拖欠工资不给如何维权
劳动合同纠纷
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我当月离职,老板答应上个月工资和本月工资一起结清,结果现在又以公司制度不给我发本月工资,我该怎么办呢
可以到劳动监察大队反映
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单位拖欠工资的该如何去维权
劳动合同纠纷
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您好,我提前打离职报告,离职后不结算工资,非要拖到下个月,以打卡的形式给,该怎么办?
您好,合同当中是怎么约定的
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我要离职,老板却不肯结清工资,说得拖到年底结,或者等一个月后
离职工资一般在办理离职手续时,用人单位应该结清工资,法律没有明确规定。也可以在下个月全体职工发放工资时一同发放。用人单位拖欠劳动者工资的行为属于违法行为,劳动者
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辞职了工资哪些时候发
劳动合同纠纷
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老板又不愿意马上结清工资,我的工资现在要拖到他年底放假的时候才会给你发放,你在应该怎么办
你好。遇到拖欠工资,可以提起劳动仲裁,到法院投诉,或者向劳动部门投诉。
全部4个答案 >
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您好,就是我跟我朋友上班上了六天,他说上不满一个月没有工资,她现在一直不给我们结工资怎么办?
您好,您可以向单位所在地劳动监察反映。
全部5个答案 >
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辞职都是立马结清工资的,然后过了两三天,所以他10月份的工资没有给我,但是他到时候不发我工资怎么办
可以去单位找他们要,不给可以到当地的劳动局劳动监察部门投诉举报,也可以直接到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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我提前三十天向店长辞职,店长同意了,可是到时间了,老板不把工
存在事实劳动关系的可以提前中止,提前三十天通知即可,但劳动者可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。
全部3个答案 >
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因同事不和而导致不愿工作辞职,现在老板说先付半个月的工资,现
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
全部3个答案 >
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