我按照正常流程提前一个月辞职,老板不肯给我结清工资,说要等到其它员工发工资的时候才结,合理吗?

更新时间:2023-07-27 14:55:25
问题描述:
你好,我按照正常流程提前一个月辞职,现在到期了,老板不肯给我结清工资,说要等到其它员工发工资的时候才结,合理吗?
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    是不合的,建议你走法律程序拿到工资
    2023.07.27 09:54:05
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好这个是不合理可以仲裁的
    2023.07.27 09:48:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助936960 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以结清工资的。



    虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。
    你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。



    如果公司不给你工资,可以申请劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。
    希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
    2023.07.26 19:57:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助486972 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉
    涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉
    如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
    2023.07.26 19:57:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1482561 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:劳动者提前一个月辞职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.07.26 19:57:53
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是否与公司签订了劳动合同
    2023.07.27 14:55:25
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今天辞工,老板说要等到发工资日才能给我结清工资,请问这是合法的吗
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