我一朋友老板拖欠了她工资差不多年,向法院起诉了,但法院说他没钱,要怎么讨厌呢

更新时间:2023-07-26 15:13:59
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    老板拖欠工资,又跑路的,可运用多种方法追回欠款。1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
    2023.07.26 15:13:15
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    法律分析:老板拖欠工资,又跑路的,可运用多种方法追回欠款。1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
    2023.07.26 15:13:36
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    老板拖欠工资不给,只要你证据充分,是可以让劳动监察大队帮你执行的。
    劳动局叫你去法院。法院肯定是有起诉费用的。程序就是你递交诉状提起诉讼。法院下发传票,让老板到场解决此事。
    2023.07.26 15:13:59
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我在家附近的一个小型酸菜长上班,老板拖欠我工资,1900元,要也没有,怎么办呀?
对于如向老板讨要工资的问题,职工可以和老板进行协商,协商一致的,由老板支付拖欠工资。若是无法协商的,可以整理好相关证据材料,到当地人力资源和社会保障局劳动监察大
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农民工被拖欠3200元工资,对方拒不付出并扬言去法院告他,应该怎么办
您好,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的可以向法院起诉处理。
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朋友给刮大白五六年了,拖欠8000元钱,怎么要也不给,电话不接,没办法我朋友等了一年多,该怎么办?
这有一个问题,首先呢,他得确认想要支付这个大白的费用,否则的话诉讼时效已经经过。
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我欠工人工资被工人起诉了,但是我老板一直没有给钱,我该怎么办?
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华
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起诉欠我工资了人,我一直为她打工几年了,但是现在老板把他以前几个员工钱付了。这样怎么办
您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系
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一位朋友欠我钱,我向法院起诉,那人告诉我法院的人撒谎,没有到法院,这该怎么办
借钱不还被起诉了的,当事人应该积极应诉,有能力还债务的要尽快还请债务,如果暂时没有能力偿还的,应当积极收集相关的证据,并准备偿还债务的计划,向法院和债权人表示自
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暑假工作12天,老板不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
未签合同,干了一个月,今天提离职了,压我一个月,不然不发工资
除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外,你还可以考虑通过调解、协商或诉讼等方式维权。调解可以在双方自愿的基础上进行,协商则需要你与公司进行积极沟通。如果其他方式
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我在私人老板手里拿着手工工作做完了,一直没有发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1065
如果我本月15日辞职,公司说辞职后半个月的工资会等到下个月。我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1005
辞职了工资可以立马结算吗?
可以。如单位按时支付则顺利结算,如拒绝支付则准备证据申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉,要求支付工资及经济补偿金,维护自身权益。
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洛阳市将于2024年执行的工伤工资待遇具体标准
需要根据具体情况分析。工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤
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工地干亏了,该怎么办?
工地干亏后,劳动者追讨欠款常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑时间成本、证据充分性等因素,协商快速但效果不确定,仲裁和诉讼更具法律效力但耗时
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每月15号发工资但是16号离职了工资怎么发。
离职后工资发放常见处理方式是下月发放,包括当月全额工资。选择处理方式时应考虑公司规定和合同约定,确保合法合规,并咨询专业律师以避免纠纷。
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